Formation et certifications
La plateforme NetSuite continuant d'évoluer, le besoin de talents qualifiés pour aider à mener à bien les projets se poursuit à un rythme soutenu. Cela fait sûrement de la formation et de la certification une question clé pour les individus et les organisations de la communauté NetSuite, n'est-ce pas ?
Pour les employeurs, la formation et la certification ne sont pas seulement un moyen de maintenir l'engagement des équipes et de soutenir le développement, elles sont essentielles pour augmenter l'ensemble des compétences au sein de l'organisation et vérifier les talents. Pour les individus, ils ajoutent de la valeur au fur et à mesure que tu progresses dans ta carrière et que tu regardes vers ta prochaine opportunité.
Alors, que pense vraiment la communauté de la formation et de la certification ?
Quel est le pourcentage de candidats détiennent une certification NetSuite ?
Le nombre de professionnels certifiés est passé de 43% dans notre dernière enquête à 46% cette fois-ci.
50%
19%
Certifications NetSuite détenues par les candidats
Étant donné que la certification NetSuite SuiteFoundation est un prérequis pour toutes les autres, cette certification n'a pas été incluse dans l'analyse de cette section. Toutefois, il convient de noter que 19% des personnes interrogées ne détenaient que cette certification.
| Certification d'administrateur NetSuite | 55% |
| Certification de consultant(e) en ERP NetSuite | 34% |
| Certification des utilisateurs financiers de NetSuite | 29% |
| Certification des utilisateurs de NetSuite SuiteAnalytics | 26% |
| Certifications de développeur d'applications NetSuite, de développeur de services Web NetSuite, certification de développeur NetSuite SuiteCloud*. | 8% |
| Certifications NetSuite à la retraite | 3% |
Est-ce que le fait de détenir une certification NetSuite fait de toi un professionnel plus précieux ?
Parmi nos répondants, 88% de ceux qui ont des certifications pensent qu'elles font de toi un candidat plus précieux.
Pourquoi penses-tu que les certifications rendent les candidats plus intéressants pour les employeurs ?
Les raisons de considérer que les certifications apportent une valeur ajoutée à un candidat peuvent être regroupées en cinq thèmes principaux :
- La certification donne aux entreprises l'assurance que la personne a satisfait aux exigences minimales requises pour travailler avec un domaine spécifique de NetSuite
- Ils renforcent ta crédibilité auprès des employeurs et des clients.
- Ils sont désirés par les gestionnaires d'embauche et les recruteurs
- Les certifications sont utiles pour les demandeurs d'emploi ayant une expérience limitée.
- Entreprendre une certification démontre un effort d'apprentissage continu et de développement professionnel.
"Il donne aux employeurs et aux clients la réassurance que mes connaissances et mes compétences NetSuite ont été minutieusement vérifiées et approuvées par NetSuite."
Soutien fonctionnel, Canada
Pourquoi ne crois-tu pas que les certifications rendent les candidats plus précieux aux yeux des employeurs ?
- L'expérience technique avec NetSuite est plus importante
- NetSuite peut être appris grâce à des expériences et des projets concrets.
Quels sont les principaux avantages dont bénéficient les professionnels depuis qu'ils ont entrepris une certification ?
| Un moyen de vérifier mes compétences avec les produits NetSuite | 52% |
| J'ai ajouté des compétences et de la valeur à mon organisation | 44% |
| Meilleures opportunités de progression de carrière | 41% |
| Meilleure visibilité auprès des employeurs/amélioration de mon profil professionnel | 40% |
| Reconnaissance par mon employeur que mes compétences adhèrent à une norme professionnelle. | 36% |
Quel est l'impact de l'obtention d'une certification sur ton salaire ?
Les employeurs contribuent-ils au coût des certifications ?
Oui, ils ont partiellement payé mes certifications
Non, j'ai payé pour mes propres certifications
Oui, ils ont payé l'intégralité de mes certifications.
Les facteurs qui motivent les professionnels à se faire certifier
| Financement des certifications par l'employeur | 57% |
| La motivation d'acquérir de nouvelles compétences | 41% |
| La promesse d'une augmentation de salaire après l'obtention de la certification. | 39% |
| Congé payé pour suivre une formation ou étudier | 36% |
| L'incitation d'une promotion ou d'un nouveau rôle après avoir obtenu la certification. | 30% |
| Certifications à prix réduit | 25% |
| Si c'était une exigence de mon rôle | 22% |
| Autre | 2% |
Quels sont les obstacles à l'obtention d'une certification ?
Intéressant , 36% des professionnels ont commencé à étudier pour obtenir une certification mais ont arrêté avant de passer l'examen. Les raisons invoquées pour ne pas se présenter à l'examen sont les suivantes :
| Manque de temps pour étudier à cause d'une charge de travail élevée. | 55% |
| Manque de motivation | 29% |
| J'ai eu du mal à apprendre de façon autonome | 29% |
| Manque de temps pour étudier à cause d'engagements personnels | 29% |
| La procrastination | 13% |
| J'avais peur de ne pas réussir l'examen. | 13% |
| J'ai trouvé le matériel de cours trop complexe/difficile à comprendre. | 11% |
| Autre | 3% |
Quelle formation et quel perfectionnement les professionnels de NetSuite aimeraient-ils recevoir ?
| Formation à l'intelligence artificielle (IA) et à l'apprentissage automatique. | 48% |
| Formation et certifications en méthodologies de gestion de projets informatiques telles que PRINCE2 ou PMP, ainsi qu'en méthodologies Agile/Scrum. | 44% |
| Formation au leadership et à la gestion | 43% |
| Prise de décision basée sur les données | 30% |
| Planification stratégique et définition des objectifs | 28% |
| Stratégies et techniques de gestion du changement | 28% |
| Formation et certifications en cybersécurité | 26% |
| Gestion des risques et plans d'urgence | 23% |
| Techniques de négociation et de résolution des conflits | 21% |
| Techniques de gestion du temps | 17% |
| Formation pour améliorer l'intelligence émotionnelle | 17% |
| Formation à la communication et aux compétences interpersonnelles, y compris la prise de parole en public. | 15% |
| Formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion | 13% |
| Compétences en matière de service à la clientèle | 9% |
| Autre | 2% |
| Formation à l'intelligence artificielle (IA) et à l'apprentissage automatique. | 48% |
| Formation et certifications en méthodologies de gestion de projets informatiques telles que PRINCE2 ou PMP, ainsi qu'en méthodologies Agile/Scrum. | 44% |
| Formation au leadership et à la gestion | 43% |
| Prise de décision basée sur les données | 30% |
| Planification stratégique et définition des objectifs | 28% |
| Stratégies et techniques de gestion du changement | 28% |
| Formation et certifications en cybersécurité | 26% |
| Gestion des risques et plans d'urgence | 23% |
| Techniques de négociation et de résolution des conflits | 21% |
| Techniques de gestion du temps | 17% |
| Formation pour améliorer l'intelligence émotionnelle | 17% |
| Formation à la communication et aux compétences interpersonnelles, y compris la prise de parole en public. | 15% |
| Formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion | 13% |
| Compétences en matière de service à la clientèle | 9% |
| Autre | 2% |
Conclusion
Bien que 70% des personnes interrogées ont fait état d'une augmentation de salaire après avoir obtenu la certification, mais il est encourageant de constater qu'il ne s'agit pas de la principale motivation pour entreprendre des études. Au lieu de cela, le développement des compétences et la progression de la carrière figurent en bonne place, ce qui explique pourquoi 88% des employeurs ont payé pour les certificats des employés d'une manière ou d'une autre.
Les certifications ajoutent de la valeur à une organisation - que ce soit pour les partenaires qui veulent rester alignés sur le fournisseur, pour les entreprises qui souhaitent disposer d'un plus large éventail de compétences en interne, ou qui veulent simplement s'assurer que le personnel reste motivé et concentré. Quelle que soit ta place dans l'écosystème, le désir d'être certifié ou d'obtenir une certification est présent aussi bien chez l'employeur que chez l'employé.
Pourquoi ne pas explorer encore plus de notre contenu :
Compétences et expérience
Explore les compétences et l'expérience des pros de NetSuite.
Où aller pour en savoir plus sur NetSuite
Nous nous penchons sur les ressources que tu peux utiliser pour renforcer ton développement professionnel.
Notre rapport sur les principaux résultats contient les points saillants du Guide des carrières et de l'embauche de cette année, et nos tableaux des salaires te permettent de comparer ton salaire ou de comparer les salaires de tes équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème NetSuite.
